PASSIE
"Gevoel en verstand gebruiken. Vol overgave gaan voor het resultaat"
Bezig zijn met je vak. Vastbijten en niet loslaten. Met maximale inzet
de opdracht realiseren. Op een intelligente manier communiceren en in
balans blijven. Met verstand en gevoel. Passie voor je werk hebben. Wij
ervaren het dagelijks. Onze opdrachtgevers willen en moeten het hebben.
Dat maakt het verschil. Doen, met hart en ziel. Doen met alle
intrinsieke vermogens die de onderneming rijk is. De mensen zijn hierin
de bepalende factor. Het samenspel, daar gaat het om. Zij maken of
breken elke prestatie. Advies, training en coaching zijn instrumenten
om de prestatie van uw mensen verder te verbeteren en zo het
gemeenschappelijke resultaat te optimaliseren.
Wij versterken individuele en collectieve talenten, helpen hen en de
groep waarvan ze een onderdeel zijn, om te doen wat ze willen en
moeten. Daar zijn we goed in.
POWER
"Ingetogen totdat het zich, op het juiste moment, in al zijn intensiteit toont"
Zicht op wat u wilt, een doel voor ogen hebben. Met kracht bewegen vanuit een gekozen missie. Een weloverwogen, maar ook pragmatische keuze op basis van gedeelde visie van de mensen in uw organisatie. Die geleerd hebben om hieraan vorm te geven. De power hebben om deze om te zetten in resultaat, ook als het tegenzit. De beste strategie is immers maar al te vaak actie. Niet blijven hangen in beeldvorming, maar er voor zorgen dat uw opdrachtgevers aan uw mensen zien en merken wat uw missie is.
Wij willen partner en klankbord zijn voor het ontwerpen en ontwikkelen van uw business. Voor het slagvaardig en competitief maken een houden van uw organisatie ten behoeve van uw stakeholders. Dit doen wij door samen met uw mensen te werken aan hun Systeem, Attitude, Richting en Vermogens/Vaardigheden. Focus daarbij is uiteindelijk meetbare gedragsverandering. Het resultaat laat zien dat wij goed bezig zijn. Inmiddels werkt een kleine honderd opdrachtgevers met ons samen aan hun toekomst.
PROFESSIONALITEIT
"De avond beter dan de ochtend, en de ochtend beter dan de avond ervoor"
In de afgelopen jaren heeft AIMS
het voorrecht gehad om bedrijven,
mensen en teams te begeleiden in de ontwikkeling van hun professionele
carriëre. Wij hebben daarbij een degelijke knowhow vergaard over hoe
je echt verder komt. Hoe je de juiste balans in de onderneming
stimuleert. Hoe je systematisch vooruitgang boekt door open te staan
voor feedback en kritiek, het goede kunt behouden en met tegenslag weet
om te gaan. En we hebben geleerd wat het belang van een eigen
identiteit, een eigen cultuur is. Hoe je een omgeving creëert waarin je
streeft naar een constant hoog prestatieniveau. Cultuur als stimulans
of als grens, als rem of juist als motor van vooruitgang. De set van
gedeelde normen en waarden binnen de onderneming moet uitnodigen tot
ontwikkeling van het individu en de organisatie. Vakmensen met een
maximale autonomie, maar die ook aanstuurbaar blijven met het besef dat
een conflict vaak blijk geeft van echte betrokkenheid. Door het botsen
van meningen wordt vaak de echte oplossing geboren.
PRINCIPE
"Als je nergens voor staat, val je voor alles"
Wij staan voor een aantal principes. Deze zeggen iets over onze
identiteit, over de manier waarop wij zaken doen en met mensen omgaan.
Principes zijn voor ons levende uitgangspunten. Zo gaan wij uit van het
aanwezige potentieel in elk mens. Dat bouwen wij uit. We proberen niet
om zwakheden af te leren. We ontwikkelen juist de sterke kanten verder
op basis van zelfinzicht en kennis. We kiezen voor sociaal bewogen een
commercieel scherp. We kiezen voor mensen die handelen vanuit denken,
denkende doeners. We kiezen voor luisteren. Voor authenticiteit in
plaats van voor cosmetica. Voor helderheid en openheid. We kiezen voor
vakmanschap en karakter. We kiezen voor mensen die vanuit oprechte
betrokkenheid met hun opdrachtgevers echt willen samenwerken. Mensen
die hun opdrachtgevers trouw blijven, ook als het minder gaat. We
kiezen voor teams een we kiezen voor respect voor het individu. Als
alle neuzen dezelfde kant op wijzen, zien we immers niemand meer staan.
PRAKTIJK
"Het terrein door en door kennen. De taal spreken"
Een visie, normen en waarden vertalen naar handelen. Zeggen wat je
doet. Als individu en als team, maar vooral ook als organisatie. Doen
wat je zegt. Dat is de kunst. AIMS levert praktische tools voor de
dagelijkse praktijk. Bewezen methodieken, innovatief toegepast die de
vermogens en competenties binnen de organisatie naar boven halen en
benutten. Uit de praktijk, voor de praktijk. Of het nu gaat om het
invoeren van bijvoorbeeld klantmanagement, effectief samenwerken, of
het leiden van een businessunit. Om het vergroten van commerciële
slagkracht, om accountmanagement of sales. Aims kent de branches
waarvoor zij werkt door en door. Ons handelen is er op gericht om de
praktijk met meer visie, meer bagage en met meer oplossingen tegemoet
te treden.
Wij bouwen nieuwe wegen waar andere doodlopen. Soms tillen we de mensen
mentaal en ook haast letterlijk over het dode punt. Confronterend maar
liefdevol. Voorbij de bestaande grens, naar een nieuw gemeenschappelijk
niveau. Op een praktijkgerichte manier, zodat mensen zich er in
herkennen en hun vermogens ten volle leren benutten.
