"Leadership and learning are indispensable to each other."
JF Kennedy
Blijven leren, dat is wat een ware leider máákt. En voor leren is durf nodig, actie en hard werken. De combinatie van zakelijk laten zien wat je kunt en persoonlijke groei is voor mij de kern. Of het nou gaat om leidinggeven, of om persoonlijk leiderschap, hij die durft te leren staat sterk.
Sinds januari 2011 ben ik partner bij AIMS. Ik verzorg ontwikkeltrajecten voor (internationale) organisaties, groepen en individuen, op het gebied van (persoonlijk) leiderschap, communicatie, advisering, accountmanagement, time management en selectie. Ik vind het belangrijk om ontwikkelen leuk en vertrouwd te maken, ondanks de mogelijk confronterende aard van de feedback die je van mij kunt krijgen. Deze combinatie zorgt namelijk voor een optimaal resultaat, in zowel groepstrainingen, als individuele coaching. In ontwikkelassessments mag je van mij een persoonlijke aanpak en een gedegen advies verwachten, waarbij ik zowel de belangen van de deelnemer, als die van de organisatie scherp in de gaten houd.
Mijn achtergrond is arbeids- en organisatiepsychologie, wat maakt dat ik in staat ben om zonder oordeel te kijken naar hoe mensen functioneren in hun werk én daar verandering in te brengen waar nodig. De 7 jaar die ik nu als trainer werk, dragen er aan bij dat ik verbanden kan leggen en een stevige bijdrage kan leveren op zowel individueel als organisatie niveau.